
FAQ
Quelles sont vos questions ?
Vous trouverez ici les questions les plus fréquemment posées sur le règlement de prévoyance et son application.
Oui, remplir et retourner le questionnaire d'entrée fait partie des formalités d'entrée de la Caisse de pension et n'est pas facultatif.
Lors de votre admission à la Caisse de pension d'Electro-Matériel SA, vous êtes tenu(e) d'apporter toutes les prestations de libre passage provenant d'anciennes institutions de prévoyance ou de libre passage.
Vers la fin du premier mois d'engagement dans l'entreprise Electro-Matériel SA, vous recevrez de notre part un bulletin de versement que vous devrez envoyer à votre ancienne institution de prévoyance ou de libre passage pour le transfert.
Cette partie de la prestation de libre passage est également créditée à l'avoir de vieillesse.
Dès que vous avez transféré la prestation de libre passage de votre ancienne institution de prévoyance à la Caisse de pension d'Electro-Matériel SA, nous pouvons vérifier s'il existe une lacune de prévoyance. Vous pouvez combler volontairement une éventuelle lacune en effectuant des rachats personnels. Vous trouverez des informations à ce sujet sous «Rachat».
Non. La modification a lieu une fois par an, au 1er janvier. Le formulaire correspondant doit être remis à la Caisse de pension avant le 30 novembre - pour une adaptation au 1er janvier.
Pour financer un logement en propriété que vous habitez, vous pouvez retirer la totalité de votre argent de la Cisse de pension jusqu'à l'âge de 50 ans. Un montant minimum de 20’000 CHF s'applique toutefois. Si vous avez plus de 50 ans, vous pouvez en principe retirer le plus élevé des deux montants suivants : avoir de vieillesse à 50 ans ou la moitié de l'avoir disponible au moment du versement anticipé.
Vous pouvez prendre une retraite anticipée dès l'âge de 60 ans révolus. La retraite ordinaire a lieu à la fin du mois au cours duquel vous atteignez l'âge de 65 ans. Vous avez la possibilité de rester assuré au plus tard jusqu'à l'âge de 70 ans, à condition d'avoir convenu avec votre employeur de continuer à travailler (retraite différée). Dans ce cas, vous et l'employeur continuez à payer l'épargne et les éventuelles cotisations d'assainissement sur le salaire assuré. Les cotisations pour l'assurance risque (invalidité, décès) sont supprimées.
Non, ce n'est pas possible. Lors de votre départ à la retraite (anticipée ou ordinaire), vous ne pouvez retirer qu’une partie de votre épargne sous forme de capital.
Important : un retrait en capital doit être communiqué par écrit à la Caisse de pension au moins 6 mois avant le départ à la retraite (anticipée ou ordinaire). Vous trouverez de plus amples informations ainsi que le formulaire sous «Retraite».
Le montant correspondant au rachat, intérêts compris, ne doit pas être retiré sous forme de capital (versement anticipé pour l'acquisition d'un logement, retrait en capital lors du départ à la retraite) dans les trois années qui suivent.En règle générale, les rachats personnels dans la Caisse de pension peuvent être déduits du revenu imposable. Cet avantage fiscal ne vous sera plus accordé rétroactivement par les autorités fiscales si vous faites valoir un retrait en capital dans les trois ans suivant le rachat. Nous vous recommandons de clarifier suffisamment tôt les conséquences fiscales auprès de l'autorité fiscale compétente.
En cas de décès d'un bénéficiaire d'une pension de vieillesse, la Caisse de pension verse des prestations de survivants au conjoint survivant ainsi qu'au partenaire (si celui-ci était inscrit auprès de la Caisse de pension). Vous trouverez les dispositions et le montant dans le règlement de la Caisse de pension ou sous «Décès».
Si vous prenez une retraite anticipée (avant l'âge de référence AVS), vous pouvez demander une rente de remplacement (dite rente transitoire) à la CP-EM. Cette rente transitoire sert à faire le pont jusqu'à ce que vous receviez la rente AVS du 1er pilier. Jusqu'à l'âge de référence AVS, vous recevez chaque mois une rente de vieillesse et une rente transitoire de la CP-EM. La rente transitoire est financée par vous-même et par votre employeur. Pour financer votre part, votre rente de vieillesse à vie sera réduite en conséquence.
Depuis le 1.1.2024, l'âge de référence pour les femmes et les hommes est de 65 ans.
Oui. Le premier retrait partiel doit correspondre à au moins 20% de la prestation de vieillesse. En cas de retraite par étapes, le retrait partiel du capital vieillesse est possible en trois étapes au maximum.